В последние годы проблеме буллинга и травли стали уделять все больше и больше внимания во всем мире.

Это явление впервые упоминается и освещается разными авторами с 70-х годов прошлого столетия, хотя данный процесс имел место и ранее, но замалчивался и не находил должного освещения.

Под буллингом принято понимать травлю, притеснение и дискриминацию. Это такой вид насилия, когда один человек или группа людей физически, морально или психологически нападают на другого человека, угрожают ему. Как известно, насилие происходит над тем человеком, который не может защититься, а  агрессор имеет желание напугать, унизить, причинить боль, обидеть или задеть. Трудно найти человека, который не испытал на себе ситуацию травли.

Слово «буллинг» – означает травля (от англ. Bulling). Это особый вид насилия, проявляющийся в виде агрессивного преследования одного из членов коллектива со стороны остальных членов коллектива (или его части), отличающийся систематичностью и регулярностью. Может проявляться в физическом насилии, угрозах, вербальной агрессии, унижении.

Не допустить возникновения ситуаций буллинга, выявить их, минимизировать их негативные последствия – важнейшая задача, стоящая перед педагогом. Добиться этого можно только одним путем – создать атмосферу абсолютной нетерпимости к любым проявлениям насилия и травли. Для этого потребуются спокойствие, много терпения, твердое убежденность и решимость: «Вместе мы справимся! Мы этого не потерпим! Это должно прекратиться!», необходимо чтобы педагоги побуждали ребят к совместной работе над созданием комфортной и открытой атмосферы в коллективе. Способность взрослого стать личным примером для детей может внести существенный вклад в эффективность работы по профилактике и борьбе с буллингом. 

 https://t.me/BylingBot  "Добрыня"